文化建设

编辑：办公室 文、图：蒙 相

为提升广大职工技能素质，使公司的培训更具有针对性和可操作性，切实提高基层员工技术技能水平。近日，龙胜发电分公司党支部副书记刘资香率队深入电站一线开展培训需求调研工作。

调研组一行先后来到李江一级电站、李江二级电站、榕岩电站，认真听取了一线职工对公司现有培训体系的意见与建议。

座谈会上，刘资香强调：一是各电站要充分总结这次参加公司技能竞赛经验，找差距、促提升，站长要有针对性的制定培训课题，切实提升员工技能水平。二是广大职工要树立信心，做好成长规划，在学历和职称上做到“双线”提升，不断夯实公司人才队伍储备。三是要加强岁末年初的工作纪律和劳动纪律，特别是对于酒驾、醉驾和饮酒上班的问题上各电站要坚持“零容忍”态度，坚决杜绝此类现象发生。

做好培训需求调研工作是精准实施职工培训的基础。接下来，公司将持续推进各项职工教育培训，因需施策、按需施训，精准发力，增强培训实效。